Работа: управление персоналом в Степном (Саратовская область), 8 вакансий

Обязанности:

• Контроль и организация процесса выполнения технологического регламента по внесению жидких органических удобрений;
• Формирование годового плана откачки жидких органических удобрений;
• Своевременное материальное и техническое обеспечение бригад запасными частями, проведение ТО и ремонта;
• Составление и контроль бюджета участка.

Требования:

• Образование высшее техническое;
• Знание технологического регламента внесения жидких органических удобрений (желательно);
• Знание устройства современной тракторной техники для внесения жидких органических удобрений.

Условия:...

О КОМПАНИИ:

Крупнейшая сеть франшиз "Бизнес-Юрист" - успешно работает на рынке юридических услуг и завоевала доверие Клиентов по всей России благодаря высокому качеству, профессионализму и индивидуальному подходу к каждому Клиенту.

Если Вы хотите работать в стабильной Компании и развиваться вместе с ней, мы будем рады видеть Вас в нашей команде!

Мы ценим инициативность, ответственность и стремление к развитию. У каждого

...

Обязанности:

• организация выполнения ежедневного технического обслуживания и проверки работоспособности оборудования систем автоматики и телемеханики ЛПДС в соответствии с утвержденными планами и требованиями нормативной и технической документации

Требования:

• высшее профессиональное - техническое образование.
• соответствие требованиям ст.10 Федерального закона Российской Федерации от 21.07.2011 №256-ФЗ «О безопасности объектов топливно-энергетического комплекса
• стаж работы по специальности в области автоматизации и механизации производственных процессов не менее

...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...

Мы ищем не просто директора магазина, а директора-партнера – человека с предпринимательскими способностями и готовностью добиться результата. Директор-партнер - это руководитель магазина с полномочиями собственника бизнеса. Вы будете принимать гибкие решения об ассортименте, управлять статьями расходов, ставить цели персоналу и иметь возможность управлять их доходом. И, конечно, будете взаимодействовать с покупателями и следить за уровнем сервиса. Сейчас у нас работает...